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LAVORA CON NOI

OPPORTUNITÀ DI CARRIERA A NARDÒ

RECEPTIONIST E ASSISTENTE DI DIREZIONE

Per le nostre prestigiose residenze e palazzi di lusso nel cuore del centro storico di Nardò, siamo alla ricerca di una persona dinamica e appassionata di ospitalità, da inserire nel nostro team a partire da subito fino a Novembre 2026 e da Marzo 2027 in poi.

Entrare a far parte del nostro team significa lavorare in una location affascinante e di fama internazionale, in un ambiente di eccellenza dove il servizio impeccabile, la professionalità e un approccio personalizzato sono al centro delle nostre attività quotidiane.

Il ruolo

Sarai il primo punto di contatto per i nostri ospiti e garantirai un servizio impeccabile, discreto ed eccellente, in linea con i più alti standard dell’ospitalità di lusso. Affiancherai inoltre la direzione nella gestione quotidiana delle residenze.

Il profilo che cerchiamo

  • Esperienza di almeno due anni in una posizione analoga presso hotel di lusso
  • Bilingue, preferibilmente inglese o francese
  • Ottime competenze informatiche e padronanza del pacchetto Microsoft Office
  • Eleganza naturale e forte orientamento al cliente
  • Ottime capacità interpersonali, discrezione e attenzione ai dettagli
  • Passione per il settore del lusso e forte spirito di squadra

Cosa offriamo

  • Un ambiente di lavoro esclusivo e stimolante
  • Un percorso di carriera personalizzato, con supporto continuo e orientamento dedicato
  • Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera
  • La possibilità di sviluppare ogni giorno le tue capacità in un contesto d’eccezione

Come candidarsi

Se desideri mettere in mostra le tue competenze e contribuire quotidianamente a offrire un’esperienza alberghiera eccezionale, saremo lieti di valutare la tua candidatura.

Invia il tuo CV aggiornato (con foto) a info@maritatiemuci.com, indicando come oggetto: “Candidatura: Receptionist / Assistente di Direzione – Nardò“.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e D.lgs. 198/2006).